| Meetperiode | Twente | Nederland |
|---|---|---|
| 2020 | 66.000 | 1.689.000 |
| 2021 | 68.000 | 1.762.000 |
| 2022 | 72.000 | 1.847.000 |
| 2023 | 72.000 | 1.861.000 |
| 2024 | 73.000 | 1.908.000 |
| 2025 | 75.000 | 1.930.000 |
CBS publiceert de aantallen in duizenden. Voor leesbaarheid zijn ze met duizend vermenigvuldigd. CBS StatLine 86277NED; selectie A053019, AM05.
De meetpunten voor Twente
Het verloop in Twente begint bij 66.000 in 2020 en bereikt 75.000 in 2025. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +2.000, +4.000, 0, +1.000, +2.000 werkenden. De grootste absolute stap voor Technische & ICT beroepen valt tussen 2021 (68.000) en 2022 (72.000). In deze selectie geldt 2020 met 66.000 als laagste meetpunt, en 2025 met 75.000 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 0 onder dat maximum en 9.000 boven het minimum van Twente.
Hoe verhoudt Technische & ICT beroepen zich tot het gebied?
Van 2020 tot 2025 verschoof het totaal voor Twente van 324.000 naar 350.000 werkenden. De verandering binnen Technische & ICT beroepen was +9.000, bij een totale regionale beweging van +26.000. In 2020 kwam de categorie daarmee uit op 20,37 procent van Twente en in 2025 op 21,43 procent. Binnen dezelfde regio heeft Bedrijfseconomische en administratieve beroepen een bijna zo grote telling (63.000), vanuit 49.000 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.
Welke beroepsklassen veranderden in hetzelfde gebied?
Bij Bedrijfseconomische en administratieve beroepen in Twente verandert de geschatte omvang tussen 2020 en 2025 van 49.000 naar 63.000 werkenden. De beweging van +14.000 is de grootste toename of de kleinste afname onder de overige opgenomen klassen. Aan het andere uiteinde gaat Creatieve, agrarische, overige beroepen van 20.000 naar 15.000 (-5.000). Voor Technische & ICT beroepen zelf is het verschil +9.000 werkenden. De drie aantallen geven geen overstapstromen tussen beroepen.
Van alle Nederlandse werkenden binnen Transport en logistiek beroepen woont naar schatting 3,76 procent in Twente (24.000 op 638.000). Voor jouw selectie Technische & ICT beroepen is dat 3,89 procent. In een kennismakingsprogramma kan Bedrijfseconomische en administratieve beroepen daarom ter sprake komen als afzonderlijke beroepsachtergrond. Of een inwoner uit Twente de stap naar zelfstandig ondernemerschap wil zetten, vergt een eigen gesprek.
Van Twente naar de landelijke reeks
Voor heel Nederland bedraagt Technische & ICT beroepen in 2025 1.930.000 werkenden; in 2020 waren het er 1.689.000. De landelijke beweging over dat venster komt neer op +14,3%, tegenover +13,6% voor Twente. In absolute aantallen ligt Nederland +241.000 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Twente in de nationale reeks gaat van 3,91 naar 3,89 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Technische & ICT beroepen binnen het regionale totaal van 350.000.
Welke gebieden lijken op de eindstand?
Onder de 35 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Technische & ICT beroepen en een beschikbare beginmeting zijn er 5 met een hogere eindstand dan Twente. De afgeronde telling 75.000 komt voor bij 2 gebieden. Het dichtst in absolute aantallen komt Groningen met 75.000, gevolgd door Noordoost-Brabant met 74.000. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 17,37 procent in Rijk van Nijmegen tot 23,99 procent in Zuidoost-Brabant. Ter vergelijking staat Twente op 21,43 procent voor Technische & ICT beroepen.
Vertaal beroepservaring naar een waarneembare handeling
Vraag in een profielgesprek over Technische & ICT beroepen in Twente naar één zelfstandig genomen beslissing. Leg er een tweede herkomstprofiel naast, bijvoorbeeld Bedrijfseconomische en administratieve beroepen, met afgerond 63.000 werkenden in Twente. Hoe anders zag de opdracht eruit voor iemand uit dat tweede werkveld? Gebruik de vergelijking met Groningen (75.000 bij Technische & ICT beroepen) om de keuze van het gespreksgebied te bespreken. De inwonerstelling bewijst geen beschikbaarheid en is ook geen telling van banen op de werkplek.
