| Meetperiode | Zuid-Limburg | Nederland |
|---|---|---|
| 2020 | 52.000 | 1.689.000 |
| 2021 | 56.000 | 1.762.000 |
| 2022 | 57.000 | 1.847.000 |
| 2023 | 56.000 | 1.861.000 |
| 2024 | 57.000 | 1.908.000 |
| 2025 | 57.000 | 1.930.000 |
CBS publiceert de aantallen in duizenden. Voor leesbaarheid zijn ze met duizend vermenigvuldigd. CBS StatLine 86277NED; selectie A053019, AM30.
De meetpunten voor Zuid-Limburg
Het verloop in Zuid-Limburg begint bij 52.000 in 2020 en bereikt 57.000 in 2025. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +4.000, +1.000, -1.000, +1.000, 0 werkenden. De grootste absolute stap voor Technische & ICT beroepen valt tussen 2020 (52.000) en 2021 (56.000). In deze selectie geldt 2020 met 52.000 als laagste meetpunt, en 2022 met 57.000 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 0 onder dat maximum en 5.000 boven het minimum van Zuid-Limburg.
Hoe verhoudt Technische & ICT beroepen zich tot het gebied?
Van 2020 tot 2025 verschoof het totaal voor Zuid-Limburg van 286.000 naar 298.000 werkenden. De verandering binnen Technische & ICT beroepen was +5.000, bij een totale regionale beweging van +12.000. In 2020 kwam de categorie daarmee uit op 18,18 procent van Zuid-Limburg en in 2025 op 19,13 procent. Binnen dezelfde regio heeft Bedrijfseconomische en administratieve beroepen een bijna zo grote telling (52.000), vanuit 49.000 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.
Welke beroepsklassen veranderden in hetzelfde gebied?
Bij Pedagogische beroepen in Zuid-Limburg verandert de geschatte omvang tussen 2020 en 2025 van 18.000 naar 23.000 werkenden. De beweging van +5.000 is de grootste toename of de kleinste afname onder de overige opgenomen klassen. Aan het andere uiteinde gaat Transport en logistiek beroepen van 21.000 naar 18.000 (-3.000). Voor Technische & ICT beroepen zelf is het verschil +5.000 werkenden. De drie aantallen geven geen overstapstromen tussen beroepen.
Van alle Nederlandse werkenden binnen Dienstverlenende beroepen woont naar schatting 3,65 procent in Zuid-Limburg (29.000 op 795.000). Voor jouw selectie Technische & ICT beroepen is dat 2,95 procent. In een kennismakingsprogramma kan Pedagogische beroepen daarom ter sprake komen als afzonderlijke beroepsachtergrond. Of een inwoner uit Zuid-Limburg de stap naar zelfstandig ondernemerschap wil zetten, vergt een eigen gesprek.
Van Zuid-Limburg naar de landelijke reeks
Voor heel Nederland bedraagt Technische & ICT beroepen in 2025 1.930.000 werkenden; in 2020 waren het er 1.689.000. De landelijke beweging over dat venster komt neer op +14,3%, tegenover +9,6% voor Zuid-Limburg. In absolute aantallen ligt Nederland +241.000 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Zuid-Limburg in de nationale reeks gaat van 3,08 naar 2,95 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Technische & ICT beroepen binnen het regionale totaal van 298.000.
Welke gebieden lijken op de eindstand?
Onder de 35 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Technische & ICT beroepen en een beschikbare beginmeting zijn er 14 met een hogere eindstand dan Zuid-Limburg. De stand van 57.000 is binnen deze selectie niet gedeeld. Het dichtst in absolute aantallen komt Midden-Brabant met 56.000, gevolgd door Holland Rijnland met 59.000. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 17,37 procent in Rijk van Nijmegen tot 23,99 procent in Zuidoost-Brabant. Ter vergelijking staat Zuid-Limburg op 19,13 procent voor Technische & ICT beroepen.
Vertaal beroepservaring naar een waarneembare handeling
Vraag in een profielgesprek over Technische & ICT beroepen in Zuid-Limburg naar één zelfstandig genomen beslissing. Leg er een tweede herkomstprofiel naast, bijvoorbeeld Bedrijfseconomische en administratieve beroepen, met afgerond 52.000 werkenden in Zuid-Limburg. Hoe anders zag de opdracht eruit voor iemand uit dat tweede werkveld? Gebruik de vergelijking met Midden-Brabant (56.000 bij Technische & ICT beroepen) om de keuze van het gespreksgebied te bespreken. De inwonerstelling bewijst geen beschikbaarheid en is ook geen telling van banen op de werkplek.
