| Meetperiode | Zuid-Limburg | Nederland |
|---|---|---|
| 2020 | 46.000 | 1.279.000 |
| 2021 | 47.000 | 1.309.000 |
| 2022 | 47.000 | 1.343.000 |
| 2023 | 50.000 | 1.412.000 |
| 2024 | 52.000 | 1.443.000 |
| 2025 | 49.000 | 1.440.000 |
CBS publiceert de aantallen in duizenden. Voor leesbaarheid zijn ze met duizend vermenigvuldigd. CBS StatLine 86277NED; selectie A000287, AM30.
De meetpunten voor Zuid-Limburg
Het verloop in Zuid-Limburg begint bij 46.000 in 2020 en bereikt 49.000 in 2025. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +1.000, 0, +3.000, +2.000, -3.000 werkenden. De grootste absolute stap voor Zorg en welzijn beroepen valt tussen 2022 (47.000) en 2023 (50.000). In deze selectie geldt 2020 met 46.000 als laagste meetpunt, en 2024 met 52.000 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 3.000 onder dat maximum en 3.000 boven het minimum van Zuid-Limburg.
Hoe verhoudt Zorg en welzijn beroepen zich tot het gebied?
Van 2020 tot 2025 verschoof het totaal voor Zuid-Limburg van 286.000 naar 298.000 werkenden. De verandering binnen Zorg en welzijn beroepen was +3.000, bij een totale regionale beweging van +12.000. In 2020 kwam de categorie daarmee uit op 16,08 procent van Zuid-Limburg en in 2025 op 16,44 procent. Binnen dezelfde regio heeft Bedrijfseconomische en administratieve beroepen een bijna zo grote telling (52.000), vanuit 49.000 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.
Welke beroepsklassen veranderden in hetzelfde gebied?
Bij Pedagogische beroepen in Zuid-Limburg verandert de geschatte omvang tussen 2020 en 2025 van 18.000 naar 23.000 werkenden. De beweging van +5.000 is de grootste toename of de kleinste afname onder de overige opgenomen klassen. Aan het andere uiteinde gaat Transport en logistiek beroepen van 21.000 naar 18.000 (-3.000). Voor Zorg en welzijn beroepen zelf is het verschil +3.000 werkenden. De drie aantallen geven geen overstapstromen tussen beroepen.
Van alle Nederlandse werkenden binnen Dienstverlenende beroepen woont naar schatting 3,65 procent in Zuid-Limburg (29.000 op 795.000). Voor jouw selectie Zorg en welzijn beroepen is dat 3,4 procent. In een kennismakingsprogramma kan Pedagogische beroepen daarom ter sprake komen als afzonderlijke beroepsachtergrond. Of een inwoner uit Zuid-Limburg de stap naar zelfstandig ondernemerschap wil zetten, vergt een eigen gesprek.
Van Zuid-Limburg naar de landelijke reeks
Voor heel Nederland bedraagt Zorg en welzijn beroepen in 2025 1.440.000 werkenden; in 2020 waren het er 1.279.000. De landelijke beweging over dat venster komt neer op +12,6%, tegenover +6,5% voor Zuid-Limburg. In absolute aantallen ligt Nederland +161.000 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Zuid-Limburg in de nationale reeks gaat van 3,6 naar 3,4 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Zorg en welzijn beroepen binnen het regionale totaal van 298.000.
Welke gebieden lijken op de eindstand?
Onder de 35 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Zorg en welzijn beroepen en een beschikbare beginmeting zijn er 11 met een hogere eindstand dan Zuid-Limburg. De afgeronde telling 49.000 komt voor bij 3 gebieden. Het dichtst in absolute aantallen komt Holland Rijnland met 49.000, gevolgd door Veluwe Stedendriehoek met 49.000. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 11,99 procent in Groot Amsterdam tot 18,42 procent in Rijk van Nijmegen. Ter vergelijking staat Zuid-Limburg op 16,44 procent voor Zorg en welzijn beroepen.
Vertaal beroepservaring naar een waarneembare handeling
Vraag in een profielgesprek over Zorg en welzijn beroepen in Zuid-Limburg naar één zelfstandig genomen beslissing. Leg er een tweede herkomstprofiel naast, bijvoorbeeld Bedrijfseconomische en administratieve beroepen, met afgerond 52.000 werkenden in Zuid-Limburg. Hoe anders zag de opdracht eruit voor iemand uit dat tweede werkveld? Gebruik de vergelijking met Holland Rijnland (49.000 bij Zorg en welzijn beroepen) om de keuze van het gespreksgebied te bespreken. De inwonerstelling bewijst geen beschikbaarheid en is ook geen telling van banen op de werkplek.
