Zoek de ontbrekende bevestiging
Zoek in ‘Gespreksnotitie en beschreven werkrooster’ de passage of waarneming die rechtstreeks bij ‘Onderzoek wie de actie uitvoerde’ hoort. Noteer niet alleen een trefwoord, maar ook de voorwaarde waaronder het gegeven geldt. Een afspraak kan bijvoorbeeld een andere partij, periode of locatie betreffen dan degene die nu in het gesprek centraal staat.
Formuleer een toets waarmee de verwachting ook zou kunnen worden weerlegd. Wat moet je terugzien om ‘Doorvragen op één incident’ aannemelijk te vinden? En welk gegeven zou reden zijn om ‘Een tweede praktijksituatie bespreken’ opnieuw te bekijken? Noteer een ontbrekend antwoord als open onderzoekspunt. Daarmee voorkom je dat een lege plek ongemerkt als positieve bevestiging in je dossier terechtkomt.
De twee condities in het werkblad
Een tweede controle gebruikt de twee condities bij ‘Beschreven besluiten met eigen aandeel’. Algemene omschrijving komt uit op 0 besluiten. Bij na vervolgvragen staat 2 besluiten. Het verschil bedraagt 2 besluiten in opwaartse richting. Zoek in de bron of het bewijsstuk hoe elke waarde is opgebouwd. Markeer het cijfer dat je nog niet zelfstandig kunt herleiden.
Probeer een te snelle conclusie over «Onderzoek wie de actie uitvoerde» te weerleggen. De stap van 0 naar 2 besluiten laat een rekenverschil zien. Zoek met Gespreksnotitie en beschreven werkrooster opnieuw uit of dezelfde eenheid en selectie gelden bij beide condities. Het bewijsstuk voor je eigen bewerking is Gespreksnotitie en beschreven werkrooster. Leg ontbrekende gegevens als zodanig vast. Je toets is pas reproduceerbaar wanneer een ander de betreffende passage, de gekozen interpretatie en de resterende onzekerheid kan terugvinden. De bedragen of tellingen in deze oefening horen bij het gekozen voorbeeld.
Van uitwerking naar beslissing
Sluit de toets af met een korte herleidbare notitie. Beschrijf wat je hebt gecontroleerd voor ‘Onderzoek wie de actie uitvoerde’, waar je het hebt gevonden en wat nog ontbreekt. Als ‘Scheid omstandigheden en gedrag’ een betere manier is om het resterende punt te onderzoeken, leg je die vervolgstap met een eigenaar vast.
Geef beide gesprekspartners ruimte om hun eigen verwachtingen te toetsen. Het gaat om zelfstandig ondernemerschap. Bij de vraag ‘Onderzoek wie de actie uitvoerde’ helpt het om één toetsbare zin te noteren over een kandidaat beschrijft alleen een teamsucces. Vermeld welke informatie je gebruikt en welke afspraak nog ontbreekt. Een collega kan dan zien welke vervolghandeling logisch is zonder de hele aanleiding opnieuw te reconstrueren.
Controleer je notitie aan de hand van een praktisch tegenvoorbeeld. Stel dat ‘Gespreksnotitie en beschreven werkrooster’ later wordt bijgewerkt. Welke uitspraak over onderzoek wie de actie uitvoerde zou je dan opnieuw moeten toetsen? Schrijf op wat de wijziging betekent voor interviewer en wie daarover bericht moet krijgen. Dat maakt de uitwerking bruikbaar bij een volgende versie van het dossier.
